Professionista HR con oltre 10 anni di esperienza nella Talent Acquisition e nella gestione strategica delle risorse umane, con un percorso di crescita progressivo fino a ruoli di leadership. Nell’ultima esperienza lavorativa ha ricoperto il ruolo di HR Recruiting Solutions Supervisor (guida team fino a 10 persone), coordinando progetti complessi di recruiting e sviluppando strategie personalizzate per clienti, con un forte orientamento ai risultati (90% di selezioni concluse con successo).<\/p>\n\n\n\n
Specializzata nella gestione end-to-end dei processi di selezione, nell\u2019analisi dei fabbisogni e nell\u2019ottimizzazione dei processi di recruiting attraverso KPI e HR analytics, unisce competenze operative a una solida visione consulenziale. Ha maturato esperienza nella gestione stakeholder, nel talent management e nella formazione, erogando masterclass e supportando lo sviluppo professionale dei team.<\/p>\n\n\n\n
Completano il profilo una solida formazione accademica in Sociologia, un Master in corso in Strategic HR Management e competenze trasversali in comunicazione, leadership e innovazione HR, inclusa l\u2019applicazione dell\u2019intelligenza artificiale nei processi HR.<\/p>\n\n\n\n
Madrelingua italo-francese, inglese e spagnolo B1.<\/p>\n\n\n\n
Sgravi e incentivi applicabili:<\/p>\n\n\n\n
In quanto percettrice di NASpI:<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 possibilit\u00e0 di assunzione in apprendistato professionalizzante<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u2013 possibilit\u00e0 di fruire di uno sgravio<\/strong> pari al 20%<\/strong> dell\u2019indennit\u00e0 mensile che sarebbe stata corrisposta al lavoratore per il periodo residuo di spettanza dell\u2019indennit\u00e0. L\u2019agevolazione spetta per le assunzioni a tempo indeterminato<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Professionista HR con oltre 10 anni di esperienza nella Talent Acquisition e nella gestione strategica delle risorse umane, con un percorso di crescita progressivo fino a ruoli di leadership. Nell’ultima esperienza lavorativa ha ricoperto il ruolo di HR Recruiting Solutions Supervisor (guida team fino a 10 persone), coordinando progetti complessi di recruiting e sviluppando strategie […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-75933","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-risorse-umane"],"yoast_head":"\n